Karen Daniela Javier Espinoza(*)
Como parte del servicio social que realizo en el Centro de Documentación de Historia Económica y Política de Baja California Sur (CEDOHEP), en el programa general registrado en el Departamento de Servicio Social de la UABCS como REGISTROS HISTÓRICOS Y PARA LA HISTORIA…(Registro Estadístico), una de las actividades que llevo a cabo es el registro del valor monetario de la fuerza de trabajo simple y calificado como le denominamos en el CEDOHEP al Salario Universitario, en todas las categorías salariales de los trabajadores Académicos y Administrativos que forman parte de los Sindicatos del Personal Académico y Único de Trabajadores Administrativos (SPAUABCS y SUTAUABCS)
La idea es hacer un registro estadístico histórico del salario universitario desde que la Universidad inicio sus funciones en 1976, abarcando todos los periodos de la administración universitaria a lo largo de su historia que son las gestiones académico-administrativas del Arq. Tomas Balarezo (1976-1978), Dr. Rubén Cardoza Macias (1978-1981), C.P. Ulises Omar Ceseña Montaño (1981-1987), Ing. José Eduardo Ruiz Castro (1987-1990), Ing. José Aguirre Vázquez (1990-1993) M.C. Jesús Druk González (1993-1999), M.C. Jorge Alberto Vale Sánchez (1999-2005), Dr. Jorge García Pámanes (2005-2007), M.C. Samuel Flores Castro (2007-2008), Lic. Rodrigo Guerrero Rivas (2008-2010), M.C. Javier Gaitán Morán (2010-2011) y Dr. Gustavo Rodolfo Cruz Chávez (2011-2015), aunque actualmente existe un controversia jurídica sin resolver que pudiera restituir eventualmente en el cargo de Rector al Dr. Carlos Villavicencio Garayzar (10 de diciembre 2010-6 de junio de 2012).
En este trabajo se han organizado los salarios tabulares mensuales del personal académico y administrativo por categoría durante el periodo de enero 1993 a mayo del 2011 que corresponde a las administraciones universitarias del M.C. Jesús Druk González, del M.C. Jorge Alberto Vale Sánchez, del Dr. Jorge García Pámanes, del M.C. Samuel Flores Castro, del Lic. Rodrigo Guerrero Rivas y del M.C. Javier Gaitán Morán; con los salarios se calculó el salario tabular promedio de cada año que al asociarse al Índice de Precios al Consumidor de la ciudad de La Paz que registran otros compañeros que prestan su servicio social en el CEDOHEP, se obtuvo el salario real; todos ellos se transformaron en un índice simple base enero 1993=1.000 con los cuales se elaboraron las gráficas que aparecen abajo.
Aunque solo se muestran a manera de ejemplo dos graficas generales de enero de 1993 a mayo del 2011, una para el salario académico y otra para el salario administrativo, los mismos cálculos se hicieron para los periodos de 1993-1999, 1999-2005, 2005-2007, 2007-2008, 2008-2010 y 2010-2011, que ya forman parte del catálogo gráfico que tenemos, utilizando estas tres variables: salario tabular nominal, precios al consumidor y salario real.
La información acerca de los salarios fue obtenida de una base de datos que se está construyendo y que contiene el registro del salario tabular de los dos sindicatos antes mencionados, dentro de la cual se maneja el salario por categorías, que fueron obtenidos en las Gacetas Universitarias así como de los Contratos Colectivos de Trabajo acordados entre la Universidad Autónoma de Baja California Sur y los representantes de cada sindicato.
En las gráficas aparece un salario universitario calculado como promedio aritmético, consistente en sumar los salarios mensuales de cada categoría dividido por el número de categorías, solo para ilustrar el comportamiento de un índice simple estimado del salario tabular nominal y del salario tabular real, en tanto no obtenga la información estadística de la cantidad de trabajadores universitarios por categoría de cada uno de los 18 años considerados en el estudio, pues no existe información disponible; sin embargo, para darle consistencia a los promedios, he revisado un documento de la Secretaria de Administración y Finanzas fechado en octubre de 2008 y que fue presentado al H. Consejo General Universitario titulado Informe del comportamiento de la nómina del personal académico, del sector administrativo y del personal directivo, de los periodos de agosto y septiembre de 2007, y mayo y agosto de 2008, con cual se puede obtener el salario universitario promedio ponderado que es lo que se pretende calcular en el trabajo de investigación para todos los años.
Por ejemplo, en la nomina de agosto de 2008 encontramos lo siguiente:
1)Había 186 trabajadores académicos de tiempo completo y medio tiempo mientras que el total mensual del salario tabular era de 2 millones 607 mil 629 pesos y por lo tanto el salario promedio ponderado era 14 mil 20 pesos mensuales que esta cercano al salario del Asociado C en ese año (14 mil 225 pesos mensuales); el total de las prestaciones era 2 millones 557 mil 296 pesos mensuales por lo tanto el promedio ponderado de las prestaciones era de 13 mil 748 pesos mensuales; y el total del salario integrado (salario tabular mas prestaciones) era de 5 millones 164 mil 925 pesos, lo que significa un salario integrado ponderado de 27 mil 768 pesos mensuales, es decir, el importe de las prestaciones representa el 98% del salario tabular; por otra parte, esta el personal académico de Asignatura “A”, “B” y “C”, que en ese mes contaba con 333 trabajadores con un total mensual de salario tabular de 881 mil 294 pesos y por lo tanto un salario tabular promedio ponderado de 2 mil 646 pesos mensuales, que esta cercano a un profesor Asignatura B de 8 horas/semana/mes; mientras que el total de prestaciones eran de 499 mil 473 pesos con un promedio ponderado 1 mil 500 pesos mensuales; y el total mensual del salario integrado era de 1 millón 380 mil 767 pesos y su promedio ponderado era de 4 mil 146 pesos mensuales, es decir, las prestaciones solo representan el 57% del salario tabular.
2)Había 206 trabajadores administrativos, mientras que el total mensual del salario tabular era de 923 mil 218 pesos mensuales y por lo tanto el salario promedio ponderado del personal administrativo era de 4 mil 482 pesos mensuales que esta cercano al salario del Técnico de Conservación B (4 mil 385 pesos); el total de las prestaciones era 1 millón 859 mil 108 pesos mensuales por lo tanto el promedio ponderado de las prestaciones era de 9 mil 25 pesos mensuales; y el total del salario integrado era de 2 millones 782 mil 325 pesos, lo que significa un salario integrado ponderado de 13 mil 506 pesos mensuales, es decir, el importe de las prestaciones representa el 201% del salario tabular.
Finalmente, a manera de aclaración, tomando en cuenta que los Contrato Colectivos se renuevan cada dos años y los salarios cada año, por lo tanto no aparece el tabulador de salarios en los años intermedio, así que por lo pronto dentro de la base de datos donde se hace el registro anual y no contando con algunos años intermedios entre cada contrato se decidió promediar el salario considerando el año anterior y posterior, advirtiendo que esta técnica solo será manejada en este ejercicio, ya que se tiene la finalidad de poder obtener esta información más adelante para poder ser registrada y manejada en otros trabajos.
(*) Estudiante del VII Semestre de la carrera de Economía y prestadora de Servicio Social en el programa Registros Históricos y para la Historia...
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